人才理念

核心團隊

　　我們的團隊是“安捷科能”的基石，是穩定和傳承的著力點，其特點是：高度的忠誠、穩定，并有 較高的品德和志向，高尚的情操和人格魅力，較高的人生境界和寬闊的胸懷。因此該團隊的關鍵要求是：忠誠、境界、品德和人格魅力。屬于“安捷科能”的賢人一類，要花較長的時間磨練方能達成。該團隊成員由企業高層來判斷和選用，并用長期分享激勵政策和穩定的福利待遇來維系。

精英團隊

　　要使“安捷科能”改變小企業的做法，盡快進入行業前列水平，或較快的速度搶占先機，掌控高度點，走在行業的前面，就必須擁有一支優秀的管理團隊，而優秀的團隊是靠優秀的帶頭人帶出來的。這些關鍵帶頭人就是這里所說的精英團隊，其特點是：具有行業的專業知識或前瞻性的領導能力，或是嫻熟的綜合管理能力，或是擁有關鍵的技能，關鍵的資源和關系等?？傊?，能帶領一支團隊，把業務以業內較快的速度做到行業靠前的管理或技術高級人才。這一團隊更多的是通過內部大膽的提拔，大力培養賽馬機制和特殊政策的引進才能達成。其水平和能力是重要的選拔條件，激勵政策也是高薪、高待遇、中期的業績高額分享政策，并保持相對的穩定和適當的流動。